Tööandja bränding ja töötajakogemuse kujundamine

Tööandja brändi juhtimine hõlmab endas organisatsioonis läbiviidavaid teadlikke tegevusi selle nimel, et organisatsioonis töötaksid parimad inimesed ja nad annaksid endast parima.

Projekti käigus:

valitakse sihtgrupid, kelle nimel tööjõuturul konkureerida ja nendes huvi äratada
sõnastatakse eristuv väärtuspakkumine tööandjana
disainitakse töötaja teekond organisatsioonis
kavandatakse tegevused võimalikeks organisatsioonilisteks ja kultuurilisteks muudatusteks, et väärtuspakkumist ellu viia.

Kellele

Avaliku ja erasektori organisatsioonid